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4,000

Colleghi in tutto il mondo

80+

Anni di innovazione e fiducia

In Metrohm, la collaborazione è più che un semplice lavoro insieme: è una crescita comune.

Che si tratti della fiducia reciproca che i colleghi ripongono negli altri, della convinzione nei punti di forza di ogni persona o del supporto che i team ricevono dai loro leader, la nostra cultura aziendale si basa sul rispetto reciproco, sulla condivisione di obiettivi e sulla connessione quotidiana. Attraverso approfondimenti autentici sulla vita in Metrohm, scoprirai cosa rende speciale il nostro ambiente di lavoro: storie vere, valori vissuti e un forte senso di appartenenza fin dal primo giorno.

Lasciati ispirare da:

Voce dei colleghi

Approfondimenti Metrohm

Procedura di assunzione

FAQs

Voci dei colleghi – come lavoriamo, cresciamo e ci colleghiamo

Sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo?

Approfondimenti Metrohm – che formano la nostra cultura

Apprezziamo la connessione
Sebbene i nostri team siano sparsi in tutto il mondo, ci riuniamo regolarmente a Herisau, in Svizzera. Questi momenti di incontro di persona stimolano idee, rafforzano la collaborazione e rendono il #TeamMetrohm ancora più unito.
Cresciamo attraverso la collaborazione
Restiamo in contatto attraverso i canali digitali, ci sosteniamo a vicenda e sviluppiamo soluzioni insieme. Condividere conoscenze e aiutarci a vicenda non è solo incoraggiato: è il modo in cui progrediamo come un'unica squadra.

Il tuo viaggio in Metrohm

Dal primo saluto alla crescita a lungo termine

Per noi di #TeamMetrohm, la fiducia non è solo un valore: è il fondamento di ogni fase del tuo percorso con noi. Dal primo contatto al primo giorno e oltre, ci assicuriamo che tu ti senta supportato, informato e parte integrante del team.

  1. Comunicazione trasparente: aspettative chiare e opinioni oneste durante tutto il processo di candidatura.
  2. Feedback rispettoso: risposte tempestive e costruttive che valorizzano il tuo tempo e il tuo impegno.
  3. Programma "Buddy": un compagno di squadra dedicato che ti guiderà nelle tue prime settimane e risponderà alle tue domande.
  4. Processo di inserimento strutturato: un'introduzione ben pianificata con formazione, check-in e integrazione del team.
  5. Cultura di squadra solidale: un ambiente di lavoro basato su apertura, collaborazione e fiducia reciproca.

Lavorare presso Metrohm – FAQ

Contatto

Metrohm Italiana Srl

Via G. Di Vittorio, 5
21040 Origgio (VA)

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