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4,000

Colegas de todo o mundo

80+

Anos de inovação e confiança

Na Metrohm, a colaboração é mais do que trabalhar em conjunto: é crescer em conjunto.

Seja pela confiança mútua entre colegas, pela crença no potencial de cada um ou pelo apoio que as equipas recebem dos seus líderes, a nossa cultura é construída com base no respeito mútuo, num propósito partilhado e na ligação diária. Ao conhecer a fundo a vida na Metrohm, descobrirá o que torna o nosso ambiente de trabalho especial: histórias reais, valores vivenciados e um forte sentimento de pertença desde o primeiro dia.

Descubra todos os detalhes:

Depoimentos da equipa

Perspectivas da Metrohm

Conceito de incorporação

Perguntas frequentes

Testemunhos da equipe – como trabalhamos, crescemos e nos ligamos

Perspectivas da Metrohm – que compõem a nossa cultura

Valorizamos a conexão.
Embora as nossas equipas estejam espalhadas pelo mundo, reunimo-nos regularmente em Herisau, na Suíça. Estes encontros presenciais geram novas ideias, fortalecem a colaboração e fazem com que a #TeamMetrohm se sinta ainda mais unida.
Crescemos graças à colaboração.
Mantemo-nos ligados através de canais digitais, apoiamo-nos mutuamente e criamos soluções em conjunto. Partilhar conhecimento e ajudarmo-nos uns aos outros não só é encorajado, como é a forma como avançamos como uma única equipa.

Você viagem a Metrohm

Desde a primeira saudação até ao crescimento a longo prazo

Na #TeamMetrohm, a confiança não é apenas um valor; é a base de cada passo que dá na sua jornada connosco. Desde o primeiro contacto até ao primeiro dia de trabalho e mais além, garantimos que se sente apoiado, informado e verdadeiramente parte da equipa.

  1. Comunicação transparente: expectativas claras e opiniões honestas ao longo de todo o processo de candidatura.
  2. Comentários respeitosos: respostas oportunas e construtivas que valorizam o seu tempo e esforço.
  3. Pacote de boas-vindas: um kit de iniciação personalizado para tornar a sua chegada especial.
  4. Programa de formação: um colega de equipa dedicado que o orientará durante as suas primeiras semanas e responderá às suas perguntas.
  5. Integração estruturada: uma introdução bem planeada com formação, reuniões de acompanhamento e integração na equipa.
  6. Cultura de equipa colaborativa: um ambiente de trabalho baseado na transparência, colaboração e confiança mútua.
Contato

Metrohm Portugal

R. Frei Luis de Granada 14G
1500-680 Lisboa

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