Zde naleznete všechny pracovní pozice v #TeamMetrohm
Pomocí filtrů můžete vybrat zemi podle svého výběru.
Vítejte u Metrohm Česká republika s.r.o.
Chtěli byste být součástí společnosti, která je lídrem ve svém oboru? Která vyrábí a dodává High-Tech přístroje a know-how jak pro laboratorní tak i procesní použití. Nabídku volných pozic si můžete prohlédnout na odkaze výše.
V Metrohm nejde jen o spolupráci. Jde o sdílený růst, úspěch a příběhy, které píšeme společně
Ať už jde o důvěru, kterou kolegové vkládají jeden v druhého, víru v silné stránky každého jednotlivce nebo podporu, kterou týmy dostávají od svých vedoucích – naše kultura je založena na vzájemném respektu, společném cíli a každodenních vztazích. Díky autentickým pohledům do života ve společnosti Metrohm zjistíte, co dělá naše pracoviště výjimečným: skutečné příběhy, žité hodnoty a silný pocit sounáležitosti od prvního dne.
Nechte se inspirovat našimi:
Co říka náš tým – jak pracujeme, rosteme a podporujeme se
Metrohm postřehy, které formují naši kulturu
- Mezinárodní spolupráce
- Teambuilding
- Uznání
- Sdílené úspěchy
Ceníme si vzájemných vztahů
Ačkoli jsou naše týmy rozptýleny po celém světě, pravidelně se scházíme ve švýcarském Herisau. Tato osobní setkání podněcují nové nápady, posilují spolupráci a utužují pouta v rámci #TeamMetrohm.
Rosteme díky spolupráci
Zůstáváme v kontaktu prostřednictvím digitálních komunikačních kanálů, podporujeme se navzájem a společně vytváříme řešení. Sdílení znalostí a vzájemná pomoc nejsou jen podporovány – jsou základem toho, jak se jako jeden tým posouváme vpřed.
Náš tým snů
Týmový duch je jednou z našich největších předností. V Metrohm si užíváme čas, který spolu trávíme během pracovní doby i po ní. Tyto akce posilují naše vazby, mění pracovní vztahy v přátelství a připomínají nám, že základem skvělé týmové práce je silný kolektiv, ve kterém se všichni mohou na sebe spolehnout.
Okamžiky, na kterých záleží
Ve společnosti Metrohm je uznání více než jen slova. Je cítit v malých gestech a sdílených zážitcích. Ať už se jedná o společnou večeři, oslavy, nebo dokonce svatby, věnujeme čas společnému oslavování, vytváření významných okamžiků a projevování vděčnosti jeden druhému.
Společně silnější
Ve společnosti Metrohm vystupujeme jako jeden tým. Ať už na veletrzích, workshopech nebo v každodenním životě. Podporujeme se navzájem, sdílíme odborné znalosti a poskytujeme našim zákazníkům ty nejlepší možné služby. Můžete se spolehnout na své kolegy a čas strávený společně často nepůsobí jako práce, ale spíše jako společný úspěch.
Vaše Metrohm cesta
Od prvního pozdravu k dlouhodobému růstu
V #TeamMetrohm není důvěra jen hodnotou – je základem každého kroku na vaší cestě s námi. Od prvního kontaktu až po váš první den a dále se postaráme o to, abyste se cítili podporováni, informováni a skutečně součástí týmu.
- Transparentní komunikace: Jasná očekávání a upřímné informace během celého procesu přijímání nových zaměstnanců.
- Zpětná vazba založená na respektu: Včasné a konstruktivní reakce, které oceňují váš čas a úsilí.
- Uvítací balíček: Personalizovaná startovací sada, díky které se budete při příjezdu cítit výjimečně.
- Buddy program: Oddaný kolega, který vás provede prvními týdny a zodpoví vaše dotazy.
- Strukturované zapojení: Dobře naplánované uvedení do práce včetně školení, kontrol a integrace do týmu.
- Podporující tým: Pracovní prostředí založené na otevřenosti, spolupráci a vzájemné důvěře.
Práce v Metrohm – FAQs
Vhodní kandidáti jsou pozváni na jeden nebo více pohovorů s generálním ředitelem a náborovým týmem. Proces je jasný a přímočarý, takže se můžete soustředit na předvedení svých dovedností, zkušeností a nadšení.
Noví zaměstnanci jsou úvodem seznámeni s firmou, svým týmem a svou rolí. Tento proces zahrnuje poradenství, zdroje a podporu, které vám pomohou sebevědomě nastartovat. Zaměřujeme se na to, abyste se od prvního dne cítili informovaní, zapojení a připravení přispívat.
V Metrohm je naše kultura založena na profesionalitě a vzájemném respektu. Ceníme si přesnosti, neustálého zlepšování a praktického přístupu k řešení problémů. Lidé jsou základem našeho úspěchu – důvěřujeme svým kolegům, přebíráme odpovědnost za svou práci a soustředíme se na dosahování spolehlivých výsledků. Je to kultura, ve které se spojují odborné znalosti, odhodlání a integrita, aby bylo dosaženo vysoce kvalitních výsledků.
V Metrohm znamená diverzita uznávání a oceňování různých pohledů, zkušeností a zázemí našich zaměstnanců. Věříme, že rozmanitost názorů posiluje naši práci, podporuje inovace a pomáhá nám činit lepší rozhodnutí. Všichni jsou povzbuzováni, aby přispívali, učili se od sebe navzájem a přinášeli své jedinečné silné stránky, protože právě kombinace talentů a nápadů nás jako společnost posiluje.
Společnost Metrohm investuje do rozvoje svých zaměstnanců. Nabízíme jim příležitosti k školení, mentoringu a získávání praktických zkušeností, které jim pomáhají rozšiřovat jejich dovednosti a přijímat nové výzvy. Rozvoj a vzdělávání našich zaměstnanců podporujeme jasnými pokyny a zdroji a povzbuzujeme je k zvídavosti, neustálému učení a osobní iniciativě. Kombinací individuální ambice a podpory spolupráce pomáháme našim zaměstnancům dosahovat jejich profesních cílů.