Du har blitt omdirigert til din lokale versjon av den forespurte siden
Prisforespørsel

Hos Metrohm handler samarbeid om mer enn bare å jobbe sammen – det handler om å vokse sammen.

Enten det er tilliten kolleger har til hverandre, troen på en hver persons styrker eller støtten teamene får fra lederne sine – kulturen vår er bygget på gjensidig respekt, felles mål og daglig samarbeide. Med å se på det daglige arbeidslivet hos Metrohm, vil du oppdage hva som gjør arbeidsplassen vår spesiell: opplevelser i arbeidshverdagen, verdier og mål som oppfylles, samt en sterk følelse av tilhørighet fra dag én.

La deg inspirere av vår: 

Teamets stemmer

Metrohm Innsigt

Onboarding-konsept

Vanlige spørgsmål

Teamets stemmer – hvordan vi jobber, vokser og samarbeider

Er du klar til å ta karrieren til neste nivå?

Ta meg til alle ledige stillinger i Norge

Metrohm innsikt – hvordan vi går videre som ett team

Din Metrohm reise

Fra første «hei» til langsiktig vekst

Hos #TeamMetrohm er tillit ikke bare en verdi, det er grunnlaget for din arbeidsmessige utvikling hos oss. Allerede fra din første arbeidsdag sørger vi for at du føler støtte, får god opplæring, og legger til rette slik at du føler deg som en del av teamet.

  1. Åpen kommunikasjon: Klare tilbakemeldinger gjennom hele søknadsprosessen.
  2. Respektfull tilbakemelding: Rask og konstruktiv respons som verdsetter din tid og innsats.
  3. Opplæringsprogram: Dedikert opplæring som gir deg de beste verktøyene for å føle deg trygg i jobben.
  4. Strukturert onboarding: En godt planlagt introduksjon med opplæring, oppfølgingssamtaler og integrering i teamet.
  5. Støttende teamkultur: Et arbeidsmiljø bygget på åpenhet, samarbeid og gjensidig tillit.

Arbeide hos Metrohm – Vanlige spørsmål

Her finner du alle stillinger hos #TeamMetrohm

Du kan velge ditt foretrukne land via filtrene.

Når du søker hos oss, ønsker vi å gjøre prosessen enkel og tydelig. Egnede kandidater blir invitert til ett eller flere intervjuer med HR og vårt ansettelsesteam. Målet er at du skal kunne fokusere på det viktigste – å vise frem dine ferdigheter, erfaring og motivasjon.

Du blir ønsket velkommen og får en introduksjon til selskapet, teamet og jobben din. Vi gir deg veiledning og ressurser slik at du kommer godt i gang. Målet er at du skal føle deg informert, inkludert og klar til å bidra fra første dag

Vi har en kultur som bygger på profesjonalitet og respekt. Hos oss betyr det:

  • Vi jobber nøyaktig og søker alltid forbedring.
  • Vi løser problemer på en praktisk og effektiv måte.
  • Vi stoler på hverandre og tar ansvar for det vi gjør.
  • Vi leverer resultater som er pålitelige og av høy kvalitet.

Kort sagt: Engasjement, kunnskap og integritet er grunnlaget for alt vi gjør.

Mangfold hos Metrohm handler om å se verdien i at vi alle er forskjellige. Vi har ulike erfaringer, bakgrunner og måter å tenke på – og det gjør oss sterkere. Når vi deler ideer og lærer av hverandre, skaper vi bedre løsninger og mer innovasjon. Hos oss skal alle føle seg velkomne til å bidra med sine unike styrker, fordi det er nettopp blandingen av talenter som gjør Metrohm til et bedre selskap.

Vi ønsker at du skal vokse hos oss! Derfor tilbyr vi:

  • Opplæring og kurs for å bygge nye ferdigheter.
  • Veiledning og støtte fra erfarne kolleger.
  • Praktisk erfaring som gir deg mulighet til å prøve nye oppgaver.

Vi gir tydelige råd og ressurser for karriereveier, og oppmuntrer til nysgjerrighet, læring og initiativ. Når vi kombinerer dine ambisjoner med vår støtte, kan du nå dine profesjonelle mål.

Kontakt

Metrohm Nordic AS

Sandviksveien 26
1363 Høvik

Kontakt