Täältä löydät kaikki työpaikat #TeamMetrohm

Voit valita coice-maasi suodattimien avulla.

Sopivat ehdokkaat kutsutaan yhteen tai useampaan haastatteluun kanssamme. Pidämme prosessin selkeänä ja sinut ajan tasalla haastatteluiden etenemisestä. 

Uudet työntekijät toivotetaan tervetulleiksi tutustumalla yritykseen, heidän tiimiinsä ja rooliinsa. Prosessi sisältää ohjeita, resursseja ja tukea, joiden avulla pääset alkuun luottavaisin mielin. Haluamme perehdyttää sinut tehtäviisi mahdollisimman hyvin. 

Metrohmin kulttuuri perustuu ammattitaitoon ja keskinäiseen kunnioitukseen. Arvostamme tarkkuutta, jatkuvaa parantamista ja käytännönläheistä lähestymistapaa ongelmanratkaisuun. Ihmiset ovat menestyksemme ytimessä – luotamme kollegoihimme, otamme vastuun työstämme ja keskitymme luotettavien tulosten tuottamiseen. Se on kulttuuri, jossa asiantuntemus, omistautuminen ja rehellisyys yhdistyvät korkealaatuisten tulosten saavuttamiseksi.

Metrohmilla monimuotoisuus tarkoittaa työntekijöidemme erilaisten näkökulmien, kokemusten ja taustojen tunnistamista ja arvostamista. Uskomme, että erilaiset näkökulmat vahvistavat työtämme, edistävät innovaatioita ja auttavat meitä tekemään parempia päätöksiä. Kaikkia kannustetaan osallistumaan, oppimaan toisiltaan ja tuomaan ainutlaatuiset vahvuutensa pöytään, koska kykyjen ja ideoiden yhdistelmä tekee meistä vahvempia yrityksenä.

Metrohm panostaa henkilöstönsä kasvuun. Tarjoamme mahdollisuuksia koulutukseen, mentorointiin ja käytännön kokemukseen, jotta työntekijät voivat laajentaa taitojaan ja vastata uusiin haasteisiin. Urapolkuja tuetaan selkeillä ohjeilla ja resursseilla, ja kannustamme uteliaisuuteen, jatkuvaan oppimiseen ja oma-aloitteisuuteen. Yhdistämällä yksilöllisen kunnianhimon yhteistyöhön autamme työntekijöitämme saavuttamaan ammatilliset tavoitteensa.