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4.000

Collègues dans le monde entier

80+

Années d'expériences et d'innovations

Chez Metrohm Suisse SA, la collaboration ne se limite pas au travail quotidien : elle se construit dans l’entraide, l’écoute et la volonté d’avancer ensemble.

Chez Metrohm Suisse SA, nous pouvons vraiment compter les uns sur les autres, apprendre ensemble et faire avancer les choses en équipe.

Nos collaborateurs se sentent bien chez nous — et ce n’est pas un hasard :
la confiance, la responsabilité personnelle et le respect mutuel façonnent notre quotidien.
Nous travaillons de manière autonome, nous nous traitons avec humanité et bienveillance, et nous savons que chacun apporte une contribution essentielle.

Sur cette page, nous vous présentons ce qui rend notre environnement de travail unique : des témoignages authentiques, des valeurs vécues au quotidien et un fort sentiment d’appartenance, dès le premier jour.

Laissez-vous inspirer par :

Les voix de l'équipe

Metrohm Insights

Notre concept d’intégration

FAQs

Voici comment nous travaillons chez Metrohm : ensemble, avec engagement et dans un vrai esprit d’équipe.

Tu souhaites rejoindre la #TeamMetrohm ?

Metrohm Insights – qui façonnent notre culture d'entreprise

#TeamMetrohm
Bien que nos équipes soient réparties dans le monde entier, certaines se retrouvent régulièrement à notre siège d’Herisau, en Suisse. Ces rencontres en personne font naître de nouvelles idées, renforcent la collaboration et nous rapprochent encore davantage en tant que #TeamMetrohm.
Aller plus loin
Chez Metrohm, nous échangeons, partageons nos connaissances et nous soutenons au quotidien. Cela nous fait avancer ensemble et rend notre collaboration à la fois efficace et agréable.

Ton entrée dans la #TeamMetrohm

Du premier bonjour à un parcours durable

Au sein de #TeamMetrohm, la confiance n’est pas qu’une valeur : c’est le fil conducteur de chaque étape de ton parcours. Du premier contact à ton premier jour — et bien au-delà — nous veillons à ce que tu te sentes soutenu, informé et vraiment intégré à l’équipe.

  1. Communication transparente : des attentes claires et des informations honnêtes à chaque étape du processus de candidature.
  2. Feedback respectueux : réponses rapides et constructives qui valorisent ton temps et tes efforts.
  3. Intégration structurée : une initiation soigneusement planifiée, avec des formations, des retours d’expérience et la présentation de toute l’équipe.
  4. Culture d’équipe encourageante : un environnement de travail fondé sur l’ouverture, la collaboration et la confiance mutuelle.

Travailler chez Metrohm Suisse SA – FAQs

Contact

Metrohm Suisse SA

Industriestrasse 13
4800 Zofingen

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